DEVLET MEMURLARI
GEÇİCİ SÜRELİ GÖREVLENDİRME YÖNETMELİĞİ
Resmi Gazete ile Neşir ve İlânı: 31 Ocak 1974 - Sayı: 14785
BÖLÜM I
Konu ve Kapsam
Konu
Madde 1- 657 sayılı Kanuna 1327 sayılı Kanunla eklenen ek l ve
8 sayılı Kanun hükınünde kararname ile değiştirilen ek 2. maddelerde
öngörülen "Geçici Süreli Görevlendirme" ile ilgili hususlarda
bu Yönetmelik hükümleri uygulanır.
Kapsam
Madde 2- Devlet Memurları, 13/12/1960 tarihli ve 160 sayılı Kanunun
4. maddesinde
belirtilen kurumlarda geçici süreli olarak görevlendirilebilir.
BÖLÜM II
Geçici Süreli Görevlendirme
Geçici Süreli Görevlendirme Halleri
Madde 3-
a) 7 ve daha yukarı bir dereceden göreve ilişkin boş bir kadronun
bulunması,
b) Kurum içinden bu görevi yürütecek elemanın kısa sürede sağlanamaması,
c) Görevin, yetenekli ve iyi yetişmiş personele ihtiyaç gösteren
işlerden olması, hallerde geçici süreli görevlendirme mümkündür.
Geçici Süreli Olarak Görevlendirilecek Personele İlişkin Şartlar
Madde 4- Memur
a) Görevin gerektirdiği şartlara sahip olması ve yapılacak işin
mesleği ile ilgili bulunması,
b) Bu görevde çalışmayı kabul etmesi,
c) Çalıştığı kurumdaki kadronun 7 ve daha yukarı derecelerde
olması, hallerinde geçici olarak görevlendirilebilir.
BÖLÜM III
Geçici Süreli Görevlendirmede Usul
Duyurma
Madde 5- Kurum 3. maddede sayılan şartların varolması halinde;
geçici süreli olarak görevlendirilecek elemanları sağlamak amacıyla
durumu, Resmi Gazete ile duyurur.
Madde 6- Geçici süreli görevlendirme, Devlet Personel Dairesinin
uygun görüşü üzerine, ilgili bakanlıklar ile Maliye Bakanlığınca
birlikte kararlaştırılır.
BÖLÜM IV
Geçici Süreli Görevlendirilen Memurun Hak ve
Yükümlülükleri
Kadro ile ilişki
Madde 7- Geçici süreli olarak görevlendirilen memurun asıl kadrosu
ile ilişkisi devam eder. Geçici görevde geçirdiği süre asıl kadrosunda
dikkate alınır. Bu işlemler memurun asıl kurumunca yürütülür.
Madde 8- Yürürlükten kaldırılmıştır.
Aylık ve Diğer Haklar
Madde 9- Geçici süreli olarak görevlendirilen memur, görevlendirildiği
kadronun aylığını alır ve bu kadronun diğer malî ve sosyal haklarından
yararlandrırlır.
Mevzuata Uyma
Madde 10- Geçici süreli olarak görevlendirilen memur asıl sınıf
ve mesleğinin ve geçici süreli olarak görevlendirildiği için tabi
olduğu yasalara uymakla yükümlüdür.
Sicil Raporları
Madde 11- Altı ay ve daha uzun süreyle geçici süreli olarak görevlendirilen
memurun sicili gittiği kurumda yaptığı görevin gereğine göre yetkili
sicil amirince düzenlenir ve asıl kurumuna bildirilir.
Amir Durumunda Olma Hali
Madde 12- Geçici süreyle görevlendirilen memur, emrindeki memurların
sicilini, sicil
amiri olarak yürürlükteki hükümlere göre düzenler.
BÖLÜM V
Geçici Süreli Görevlendirmenin Sona Ermesi
Sona Erme
Madde 13- Geçici süreli olarak görevlendirmede sürenin bitimi
ilgili kuruma ve memura
bildirilir. Memur asıl görevine döner.
Ancak, öngörülen süre bitmeden, ataınadaki usulüne göre eski
görevine dönebilir. Şu kadar ki bu halde dahi memur, "Devlet
Memurlarının Çekilmelerinde Devir ve Teslim Süreleri Yönetmeliği"
ne uymakla yükümlüdür.
Süre
Madde 14- Geçici süreli görevlendirme 2 yılı geçemez.
BÖLÜM VI
Çeşitli Hükümler, Yürürlük, Yürütme
Madde 15- Geçici süreli olarak görevlendirilen memurun asıl kurumundaki
kadrosuna, bir diğer memur geçici süreli olarak görevlendirilemez.
Ek Madde 1- (Ek : 20/05/1976-7/11994 K.)
Dışişleri Bakanlığının dış kuruluşlarına güvenlik görevlisi olarak
atanacaklar hakkında bu Yönetmeliğin 4, maddesinin (c) bendi ile
5. maddesi hükümleri uygulanmaz.
Ek Madde 2- (Ek ; 20/05/1976-7/11994 K.)
Güvenlik görevlisinin aylık ve yolluklannın tespitinde Dışişleri
Bakanlığı İdarî memurlarına ilişkin hükümler aynen uygulanır.
Yürürlük
Madde 16- Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
Madde 17- Bu Yönetmelik hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.
|