6.2002 Tarih ve 24777 Sayılı Resmi Gazetede
Yayınlanmıştır.
Tebliğ
Maliye Bakanlığından:
DEVLET MEMURLARI KANUNU
GENEL TEBLİĞİ
(Seri No: 154)
Bilindiği üzere; 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun “Yıllık
izin” başlıklı 102 nci maddesinde;
“Devlet memurlarının yıllık izin süresi, hizmeti 1 yıldan 10
yıla kadar (on yıl dahil) olanlar için yirmi gün, hizmeti on
yıldan fazla olanlar için 30 gündür. Zorunlu hallerde bu sürelere
gidiş ve dönüş için en çok ikişer gün eklenebilir.”
hükmü yer almaktadır.
17.8.1995 tarihli ve 22377 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak
yürürlüğe giren 140 Seri No’lu Devlet Memurları Kanunu Genel
Tebliğinin (A) bölümünün ikinci paragrafında; maddede geçen
“hizmet” deyiminden, hangi statüde olursa olsun sadece kamu
kurumlarında geçmiş hizmet süreleri toplamının anlaşılması gerektiği
yönünde açıklama yapılmıştı.
Belirtilen açıklamalar doğrultusunda tesis edilen idari işleme
muhatap Avukatlık Hizmetleri Sınıfında görev yapan bir kısım
personel tarafından açılan dava sonucunda, Danıştay Onikinci
Dairesince verilen 26.11.1998 tarihli ve Esas No:1995/11088,
Karar No:1998/2881 sayılı Kararda, davacının memuriyete girmeden
önce serbest avukatlıkta geçen ve 657 sayılı Kanunun 36 ncı
maddesi uyarınca memuriyette geçmiş gibi sayılarak derece yükselmesi
ve kademe ilerlemesinde (intibakında) değerlendirilen hizmet
sürelerinin, yıllık izin süresinin hesabında değerlendirilmesi
gerektiğine hükmedilerek, 140 Seri No’lu Devlet Memurları Kanunu
Genel Tebliğinin (A) bölümünün ikinci paragrafı iptal edilmiş,
davalı idarelerin temyiz talepleri üzerine Danıştay İdari Dava
Daireleri Genel Kurulu’nun 9.11.2001 tarihli ve Esas No:1999/938,
Karar No:2001/767 sayılı Kararıyla da anılan iptal Kararı onanmış
bulunmaktadır.
Bu itibarla, uygulama birliğinin sağlanması, ihtilafların kısa
sürede çözümlenmesi ve gereksiz yargılama gideri ödenmemesi
bakımından;
1- Yıllık izin sürelerinin hesabında, hangi statüde olursa olsun
kamu kurum ve kuruluşlarında geçen hizmet süreleri ile kamu
kurum ve kuruluşlarında geçmese dahi Devlet memurlarının kazanılmış
hak aylıklarında değerlendirilen hizmet sürelerinin dikkate
alınması,
2- Bakanlığımızca daha önce bu tebliğe aykırı olarak verilen
görüşlerin dikkate alınmaması,
gerekmektedir.
Tebliğ olunur.