DEVLET MEMURLARININ YER DEĞİŞTİRME SURETİYLE ATANMALARINA DAİR YÖNETMELİK
Bakanlar Kurulu Karar Numarası ve Tarihi: 83/6525 - 19.4.1983

Dayandığı Kanun Numarası ve Tarihi: 657 - 14.7.1965
Resmi Gazete ile Neşir ve İlânı: 25 Haziran 1983 - Sayı: 18088

BÖLÜM I

GENEL HÜKÜMLER

AMAÇ

MADDE 1 - Bu Yönetmelik; 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 2 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile değişik 2 nci maddesi ve aynı Kanunun 2670 sayılı Kanunla değişik 72 nci maddesine dayanılarak, Devlet Memurlarının aynı kurum içinde yer değiştirme suretiyle atanmalarını sağlamak amacıyla düzenlenmiştir.

KAPSAM

a) Aynı Kanunun 59 ncu maddesinde sayılan istisnai memurluklar,

b) Aday Memurlar, Türk Silahlı Kuvvetleri kadrolarında görevli memurlar, bu Yönetmelik hükümlerine tabi değildir.

TANIMLAR

MADDE 3 - Bu Yönetmelikte geçen:

a) Yer değiştirme suretiyle atanma, aynı kurumda çalışan memurların, bu Yönetmelikte tesbit edilen hizmet bölgelerine belirli süreler dahilinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun değişik 76 ncı maddesindeki esaslar çerçevesinde atanmasını,

b) "Kurum" deyimi bu Yönetmeliğin 2 nci maddesinin 1 nci fıkrasında belirtilen kurum ve kuruluşları,

c) "Hizmet Bölgesi" deyimi bu Yönetmeliğe eklİ (1) sayılı cetvelde gösterilen illerin gruplarını,

d) "Hizmet Alanı" deyimi, hizmet bölgelerindeki görevin yapıldığı yeri,

e) "Zorunlu Çalışma Süresi" deyimi, her hizmet bölgesinde zorunlu olarak çalışılması gereken süreyi,

ifade eder.

TEMEL İLKELER

MADDE 4 - Temel ilkeler şunlardır:

a) Yer değiştirme suretiyle atamalarda kadro imkanları gözönünde bulundurulur.

b) Yer değiştirme suretiyle atamalar, ekonomik, sosyal, kültürel ve ulaşım şartları yönünden benzerlik ve yakınlık gösteren iller gruplandırılmak suretiyle oluşturulan bölgeler arasında yapılır.

c) Bu atamalarda, memurların bölgeler arasında adil ve dengeli dağılmasını sağlamak esastır.

BÖLÜM II

YER DEĞİŞTİRME SURETİYLE ATANMAYA İLİŞKİN GENEL ESASLAR

HİZMET BÖLGELERİ VE BÖLGELERDEKİ ZORUNLU ÇALIŞMA SÜRELERİ

HİZMET BÖLGELERİ VE BÖLGELERDEKİ ZORUNLU ÇALIŞMA SÜRELERİ (*)

MADDE 5 - Türkiye'nin ekonomik, sosyal, kültürel ve ulaşım şartları yönünden benzerlik ve yakınlık gösteren illeri gruplandırılarak, gelişmişlik sırasına göre "(6) hizmet bölgesine" (*) ayrılmıştır. Bu hizmet bölgelerine giren il merkezleri ekli (1) sayılı cetvelde gösterilmiştir. İlçelerin gelişmişlik sırasına göre tesbiti ve bölgelere dağılımı, hizmetlerin gereklerine ve özelliklerine göre kurumlarca yapılır. Devlet Personel Dairesi Kalkınma Planı Dönemlerinde, bu hizmet bölgelerini ekonomik, sosyal ve kültürel gelişmeleri gözönünde bulundurarak ve Devlet Planlama Teşkilatının da görüşünü alarak, yeniden düzenleyebilir. (*)

(*) 11.8.1999 tarih ve 23783 sayılı R.G.'de yayımlanan, 17.7.1999 tarih ve 99/13143 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile kabul edilen yönetmeliğin 1. maddesi hükmü gereğince 5. madde başlığı yukarıdaki şekilde değiştirilmiş ve 5. madde'nin 1. fıkrasında yer alan “(5) hizmet bölgesi” ibaresi “(6) hizmet bölgesi” olarak değiştirilmiştir.

(Ek fıkra: 99/13143 - 17.7.1999) Ancak, kamu kurum ve kuruluşları altıyı geçmemek ve en az üç bölge olmak üzere, hizmet özelliklerine göre bu hizmet bölgelerinden farklı hizmet bölgeleri de belirleyebilirler.

(Ek fıkra: 99/13143 - 17.7.1999) Zorunlu yer değiştirmeye tabi personel ve en az iki yıl olmak üzere hizmet bölgelerindeki zorunlu çalışma süreleri, bölgelerin özellikleri, teşkilat yapısı, hizmetin ülkenin her yerine etkin olarak götürülebilmesi ve diğer hizmet gerekli gözönünde bulundurulmak suretiyle kamu kurum ve kuruluşlarınca tespit edilir.

BÖLGELERDEKİ ZORUNLU ÇALIŞMA SÜRELERİ

MADDE 6 - (...) (Madde 6, 11.8.1999 tarih ve 23783 sayılı R.G.'de yayımlanan, 17.7.1999 tarih ve 99/13143 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile kabul edilen yönetmeliğin 2. maddesi hükmü gereğince yürürlükten kaldırılmıştır.)

YER DEĞİŞTİRME SURETİYLE ATANMAYA TABİ MEMURLAR

MADDE 7 - (Değişik: 86/10917 - 12.8.1986) (...) (Madde 7, 11.8.1999 tarih ve 23783 sayılı R.G.'de yayımlanan, 17.7.1999 tarih ve 99/13143 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile kabul edilen yönetmeliğin 2. maddesi hükmü gereğince yürürlükten kaldırılmıştır.)

YER DEĞİŞTİRME SURETİYLE ATANMA DÖNEMLERİ

MADDE 8 - Yer değiştirme sureti ile atanmalar her yılın Haziran - Eylül döneminde yapılır. Ancak, iş mevsimi bu dönemi kapsayan hizmetler için Mart ve Ekim ayları esas alınır.

YER DEĞİŞTİRME SURETİYLE ATANMALARDA GÖZÖNÜNDE BULUNDURULACAK HUSUSLAR

MADDE 9 - Yer değiştirme suretiyle atanmalar, Devlet Memurlarının dengeli bir şekilde dağılımını sağlamak için öğrenimi, uzmanlığı, iş tecrübesi, mesleki bilgisi gibi özellikleri ile boş kadro durumu gözönünde bulundurularak kurumlarınca hazırlanan bir plan dahilinde yapılır.

Yapılacak atamalarda; aile birimini muhafaza etmek bakımından, eş ve sağlık durumları ilgili kurumlar arasında gerekli koordinasyon sağlanarak dikkate alınır.

Aynı kurumda çalışıp da her ikisi de yer değiştirmeye tabi olan eşlerden ast durumunda olanın görev yeri üst durumda olana bağlı olarak değiştirilir.

Farklı kurumlarda çalışıp da her iki de yer değiştirmeye tabi olan eşlerden unvan, kadro ve görev bakımından daha aşağıda bulunanın görev yeri yukarıda bulunana bağlı olarak değiştirilir.

Aynı veya farklı kurumlarda çalışıp da eşlerde birinin yer değiştirmeye veya bu yönetmelik hükümlerine göre yer değiştirmeye tabi olmaması hallerinde, yer değiştirmeye tabi olmayan veya özel yönetmeliklerine göre yer değiştirmeye tabi olan eşin görev ve ünvanı ile hizmetin özelliği dikkate alınır. Bu yönetmelik hükümlerine göre zorunlu yer değiştirmeye tabi tutulan memurun, memur olan eşinin yer değiştirme talebi öncelikle yerine getirilir.

(Ek fıkra: 2000/1466 - 12.10.2000) İlgili mevzuatı uyarınca zorunlu yer değiştirmeye tabi tutulan eğitim ve öğretim hizmetleri sınıfı, mülki idare amirliği hizmetleri sınıfı ve emniyet hizmetleri sınıfına giren memurlar, Türk Silahlı Kuvvetlerine mensup subay ve astsubaylar, hakim ve savcılar ile bu Yönetmeliğin ek 1 inci maddesi kapsamına girenlerin görev süresiyle sınırlı olmak üzere, atandıkları yere, memur olan eşinin atanmasında mevzuatı uyarınca yürürlüğe konulan norm kadro sayılarına ilişkin hükümler uygulanmaz.

ZORUNLU HİZMET SÜRESİ TAMAMLANMADAN YAPILABİLECEK YER DEĞİŞTİRMELER

MADDE 10 - Hizmetin gereği olarak 11 inci maddede ya da memurun isteği üzerine, 12 nci maddede belirtilen nedenlerle bu Yönetmeliğin (Değişik ibare: 99/13143 - 17.7.1999) “5 inci maddesinde” (*) belirtilen zorunlu çalışma süreleri tamamlanmadan yer değiştirme suretiyle atanma yapılabilir.

(*) 10. Maddede yer alan "6 ıncı maddesinde" ibaresi, 11.8.1999 tarih ve 23783 sayılı R.G.'de yayımlanan, 17.7.1999 tarih ve 99/13143 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile kabul edilen yönetmeliğin 2. maddesi hükmü gereğince değiştirilmiştir.

HİZMETİN GEREĞİ OLARAK YAPILABİLECEK YER DEĞİŞTİRMELER

MADDE 11 - Aşağıda belirtilen hallerde, bölgelerdeki ve/veya hizmet alanlarındaki zorunlu çalışma süreleri tamamlanmadan hizmetin gereği olarak yer değiştirme suretiyle atanma yapılabilir:

a) Haklarında adli, idari, inzibati bir soruşturma yapılmış ve bu soruşturma sonucunda o yerde kalmalarında sakınca görülmüş olması,

b) Sicil raporu sonuçlarına göre olumsuzluğun tesbit edilmiş olması,

Bu gibilerin ayrıldıkları hizmet bölgesindeki eksik hizmetleri başka bir hizmet alanında tamamlattırılır.

MEMURUN İSTEĞİ ÜZERİNE YAPILABİLECEK YER DEĞİŞTİRMELER

MADDE 12 - Aşağıda belirtilen özürlerin belgelendirilmesi halinde, bölgelerdeki ve/veya hizmet alanlarındaki zorunlu çalışma süreleri tamamlanmadan memurun isteği üzerine yer değiştirme suretiyle atama yapılabilir:

A Özür Grubu: Sağlık Durumu,

B Özür Grubu: Eş Durumu,

Bu özür grublarında, yukarıda belirtilen öncelik sırası esas alınır.

SAĞLIK DURUMUNUN BELGELENDİRİLMESİ

MADDE 13 - (A) Özür grubuna dayanarak memurun yer değiştirme isteğinde bulunabilmesi için; kendisinin veya kanunen bakmakla yükümlü olduğu kimselerden birinin bulunduğu yerde kalmasının sağlık durumunu tehlikeye koyacağı, "Devlet Memurlarının Tedavi Yardımı ve Cenaze Giderleri Yönetmeliği"ne göre tam teşekküllü Devlet Hastahanesinden alınacak sağlık kurulu raporu ile belgelendirilmesi gerekir. Bu özür grubuna dayanarak yerleri değiştirilenler (Değişik ibare: 99/13143 - 17.7.1999) “her yıl” (*) Ocak ayında alacakları aynı nitelikteki sağlık kurulu raporu ile durumun devam ettiğini belgelendirirler. Gerekli sağlık şartlarını kazandıkları resmi sağlık kurullarınca tesbit edilenler, ayrıldıkları hizmet bölgesindeki eksik hizmetlerini tamamlamak zorundadırlar.

(*) 13. maddede yer alan "en çok 2 yılda bir" ibaresi, 11.8.1999 tarih ve 23783 sayılı R.G.'de yayımlanan, 17.7.1999 tarih ve 99/13143 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile kabul edilen yönetmeliğin 3. maddesi hükmü gereğince değiştirilmiştir.

EŞ DURUMUNUN BELGELENDİRİLMESİ

MADDE 14 - (B) özür grubuna dayanarak memurun yer değiştirme isteğinde bulunabilmesi için; eşinin Devlet Personel Dairesi Kurulması Hakkındaki 13.12.1960 tarih ve 160 sayılı Kanuna tabi bir kurumda memur statüsünde çalıştığını, görev yeri belgesi ve nüfus kağıdı örneği ile belgelendirmesi gerekir. Ayrıca, eşlerden birinin bağlı olduğu nüfus idaresinden alınacak evlilik durumunu kanıtlayan belgenin de eklenmesi gerekir.

Bu özür grubuna dayanarak yerleri değiştirilenler (Değişik ibare: 99/13143 - 17.7.1999) “her yıl” (*) Ocak ayı içinde durumlarının devam ettiğini aynı şekilde alınmış belgelerle belgelendirirler.

(*) 14. maddenin 2. fıkrasında yer alan "en çok 2 yılda bir" ibaresi, 11.8.1999 tarih ve 23783 sayılı R.G.'de yayımlanan, 17.7.1999 tarih ve 99/13143 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile kabul edilen yönetmeliğin 3. maddesi hükmü gereğince değiştirilmiştir.

MEMURUN YER DEĞİŞTİRME SURETİYLE ATANAMIYACAĞI HİZMET YERLERİ

MADDE 15 - (Değişik: 92/3009 - 6.5.1992) Vali, kaymakam, bölge müdürü, baş müdür, il ve ilçe müdürleri, emniyet müdürü, emniyet amiri, milli eğitim müdürü, defterdar, mal müdürü, kadastro müdürü, tapu sicil müdürü, nüfus ve vatandaşlık müdürü ve nüfus müdürü ve bunların yardımcıları, taşra teşkilatından görevli şube müdürü, müdür, il ve ilçe müftüsü ve bunların yardımcıları ile koruma ve güvenlik hizmetlerini yürüten personel;

a) (Değişik: 99/13143 - 17.7.1999) Kendisinin veya eşinin nüfusa kayıtlı olduğu il ve bu il’e bağlı ilçelere,

b) (Değişik: 99/13143 - 17.7.1999) Nüfusa kayıtlı olmamakla birlikte, en az 15 yıl müddetle devamlı olarak ikamet ettikleri veya hizmetini olumsuz yönde etkileyecek maddi ilişkisinin bulunduğu il veya ilçeye, bu il’e bağlı ilçelere, ilçenin bağlı bulunduğu il ve bu il’e bağlı diğer ilçelere,

c) (...) (15. Maddenin 1. fıkrasının c bendi, 11.8.1999 tarih ve 23783 sayılı R.G.'de yayımlanan, 17.7.1999 tarih ve 99/13143 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile kabul edilen yönetmeliğin 4. maddesi hükmü gereğince yürürlükten kaldırılmıştır.)

atanamazlar.

(Değişik 2. fıkra: 99/13143 - 17.7.1999) Ancak, son genel nüfus sayımına göre;

a) Ekli 1 Sayılı Cetvelde IV, V ve VI ncı bölge kapsamında belirlenen il merkezleri ile bunlara bağlı ilçe merkezlerinden nüfusu 50.000’i aşan yerlere,

b) (Değişik: 2001/2526 - 18.5.2001 / m.1) Diğer il veya ilçe merkezlerinden nüfusu 100.000'i aşan yerlere,

yapılacak atamalarda yukarıdaki fıkra hükmü uygulanmaz.

Kurumlar hizmet gereği ile özelliklerini dikkate alarak ikinci fıkrada belirtilen sınırın üzerinde bir rakam tesbit edebilirler.

ZORUNLU ÇALIŞMA SÜRESİNİN DOLDURULMASI

MADDE 16 - Memurun bulunduğu hizmet bölgesinde zorunlu çalışma süresini doldurmasına rağmen, atanacağı bölgede kadro bulunmaması nedeniyle atamanın yapılamaması hallerinde, bulunduğu hizmet bölgesinde zorunlu çalışma süresinden fazla geçen süreler, (1. Bölge hariç) bir üst bölgedeki zorunlu çalışma süresinden indirilir.

Aynı bölgede zorunlu çalışma süresini doldurmaları nedeni ile yer değiştirmesi gerekli bulunanlardan, emekli aylığı bağlanma şartlarını bir sonraki yıl kazanacak olanlar, emekli olacaklarına dair en geç Nisan ayı içinde talepte bulunmaları ve idari yönden bir sakınca görülmemesi halinde emekli olacakları tarihe kadar bulundukları hizmet alanında bırakılırlar.

ATAMALARDA HİZMET BÖLGESİ

MADDE 17 - Aşağıda belirtilen durumlarda kadro imkanları gözönünde bulundurulmak suretiyle;

a) İlk kez Devlet Memurluğuna asaleten atananların,

b) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 71 inci maddesi uyarınca bir sınıftan başka bir sınıfa geçen memurların,

c) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 74 üncü maddesi uyarınca bir kurumdan başka bir kuruma naklen atanan memurların,

d) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 92 nci maddesi uyarınca tekrar memurluğa dönmek isteyenlerin, hangi hizmet bölgesinde göreve başlıyacakları Kurumlarınca belirlenir.

YURT DIŞI DÖNÜŞÜ ATANMA

MADDE 18 - Yurt dışında bir göreve atanan memurların yurda dönmeleri halinde, yurt dışında geçirilen süreler birinci bölge hizmetinden, bu bölge hizmetinden artan süreler ise bir alt bölge hizmetinden sayılır. Bunların ve varsa aylıksız izinli olarak ayrılan eşlerinin hangi hizmet bölgesine atanacakları kurumlarınca belirlenir.

İSTEK ÜZERİNE DAHA ALT HİZMET BÖLGESİNE ATANMA

MADDE 19 - Memurlar, istekleri ve kurumlarının uygun görmesi üzerine bulundukları hizmet bölgesinden daha alt hizmet bölgesine atanabilirler. Bu takdirde alt hizmet bölgesinde geçen hizmet süreleri ayrıldıkları bölge hizmetinden sayılır.

BÜTÜN BÖLGE HİZMETLERİNİN TAMAMLANMASI

MADDE 20 - (Değişik ibare: 99/13143 - 17.7.1999) “Belirlenen bütün bölge hizmetlerini” (*) tamamlayan memurların hangi hizmet bölgesinde görev yapacağı memurların istekleri de gözönüne alınarak kurumlarınca belirlenir.

(*) 20. maddede yer alan "5 bölge hizmetini de" ibaresi, 11.8.1999 tarih ve 23783 sayılı R.G.'de yayımlanan, 17.7.1999 tarih ve 99/13143 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile kabul edilen yönetmeliğin 4. maddesi hükmü gereğince değiştirilmiştir.

OLAĞANÜSTÜ HALLERDE YER DEĞİŞTİRMELER

MADDE 21 - Genel hayatı etkileyen Savaş, Sıkıyönetim, Afet ve diğer olağanüstü hallerde ihtiyacı karşılamak amacı ile yer değiştirme suretiyle atanma herhangi bir şarta bağlı kalmaksızın yapılabilir. Bu suretle geçirilen sürelerin değerlendirilmesinde 16 ncı maddenin birinci fıkrası hükmü uygulanır.

BÖLGE HİZMETİNDEN SAYILACAK SÜRELER

MADDE 22 - Bölge hizmetinden sayılacak süreler aşağıda gösterilmiştir:

a) Yıllık mazeret ve sağlık izinlerinin tamamı,

b) Yılda toplam 90 günü geçmeyen geçici görev süreleri,

c) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 86'ncı maddesi uyarınca bir görevin vekâlet ile ya da aynı Kanunun ek (2) nci (*) maddesine göre geçici süreli görevlendirme ile yürütülmesi halinde bu sürelerin tamamı,

(*) Anılan ek madde 2, ek madde 9'a dönüştürülmüştür.

d) Görevden uzaklaştırılan ve görevleri ile ilgili olsun veya olmasın her hangi bir suçtan tutuklanan veya gözaltına alınan memurların 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 143 üncü maddesinde sayılan durumların gerçekleşmesi halinde bu sürelerin tamamı,

e) Hizmet İçi Eğitimde başarılı geçen sürelerin tamamı,

f) Hizmetin gereği olarak TODAİE ve Yabancı Diller Eğitim Merkezinde başarılı geçen sürelerin tamamı,

(a) fıkrasında belirtilen süreler, memurun görev yaptığı bölge hizmetinden, diğer fıkralarda belirtilen süreler ise bu sürelerin geçirildiği yerin bölge hizmetinden sayılır.

BÖLGE HİZMETİNDEN SAYILMAYACAK SÜRELER

MADDE 23 - 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun değişik 108 nci maddesinin 1-4 ncü fıkraları uyarınca aylıksız izin almak suretiyle geçirilen süreler bölge hizmetinden sayılmaz.

BÖLÜM III

YER DEĞİŞTİRME SURETİ İLE ATANMAYA İLİŞKİN İŞLEMLER

YER DEĞİŞTİRME KURULLARI

MADDE 24 - (Değişik : 94/6031 - 10.8.1994) Kurumlar gerekli görmeleri halinde, yer değiştirme suretiyle atamaya tabi personelin atama işlemlerini incelemek ve değerlendirmek üzere merkez teşkilatında yer değiştirme kurulu oluşturabilirler.

Kurulun görevleri, çalışma usul ve esasları ile üyeleri kurumlarca çıkarılacak yönetmeliklerle belirlenir.

Kurulun raportörlük görevi personel birimi tarafından yerine getirilir.

YER DEĞİŞTİRME KURULLARININ GÖREVLERİ

MADDE 25 - (...) (Madde 25, Bakanlar Kurulunun 10.8.1994 tarih ve 94/6031 sayılı Kararı ile yayımlanan yönetmeliğin ilgili maddesi hükmü gereğince yürürlükten kaldırılmıştır.)

BAŞVURMA ŞEKİLLERİ

MADDE 26 - Hizmet bölgesinde zorunlu çalışma süresini tamamlamış memurlar ile sürelerini tamamlamamış olmalarına rağmen 12 nci maddede belirtilen özürlerini belgeleyenler, ekli (2) sayılı "Yer Değiştirme Sureti ile Atanma İstek Formu"nu doldurarak sicil amirleri kanalı ile atamaya yetkili amire gönderirler. Bu formda atanmak istedikleri hizmet alanlarının belirtilmesi zorunludur. Hizmet bölgesinde zorunlu çalışma süresini tamamlayanlar için başvuru zamanı kurumlarca belirlenir.

GERÇEK DIŞI BEYAN

MADDE 27 - Özür grublarına dayanarak yer değiştirme sureti ile atanması yapılanların özür belgelerinin gerçek dışı olduğu tesbit edildiği takdirde bu işlemleri iptal edilir ve haklarında soruşturma yapılır. Bu soruşturma sonucunda ilgililer hakkında Genel hükümler uygulanır.

BÖLÜM IV

ÇEŞİTLİ HÜKÜMLER

ÖZEL YÖNETMELİKLER

MADDE 28 - Kurumlar bu Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 6 ay içinde halen görevde bulunan memurların geçmiş hizmetlerinin bu Yönetmelik çerçevesinde nasıl değerlendirileceğine bu Yönetmeliğin çeşitli maddelerinde kurumlarca tesbiti öngörülen diğer hususları kapsayan özel Yönetmeliklerini Devlet Personel Dairesinden olumlu görüş alınmak sureti ile çıkarırlar. Özel Yönetmeliklerde bu Yönetmeliğe aykırı hükümler yer alamaz. Ancak, Mülki İdare Amirliği Hizmetleri ile Emniyet Hizmetleri sınıflarına dahil memurlar hakkında kendi özel yönetmeliklerinin uygulanmasına devam edilir.

EK MADDE 1- (2000/1228 - 26.6.2000) (Değişik 1. fıkra: 2003/5297 - 8.2.2003 / m.1) 190 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 2 nci maddesinin (a) ve (c) bentleri kapsamında bulunan kamu kurum ve kuruluşları ile kamu iktisadi teşebbüslerinde 657 sayılı Kanuna tabi olarak istihdam edilen memurlardan,

a) Bölge Müdürü, Başmüdür, İl ve İlçe Müdürleri, Milli Eğitim Müdürü, Mal Müdürü, İl ve İlçe Müftüsü, Şube Müdürü ve diğer müdür unvanlarına,

b) Merkez Denetim Elemanlığında bulunanlardan/bulunmuş olanlardan atanacaklar hariç olmak üzere Defterdar ile Gelirler ve İşletme Bölge Müdürü unvanlarına,

c) Yukarıda sayılanlarla aynı düzeydeki unvanlara,

d) (a), (b) ve (c) bentlerinde belirtilen unvanların yardımcılıklarına,

Bu hizmet bölgelerine atananlar görevleri süresince bu Yönetmeliğin 12 nci maddesinde yer alan hükümlerden yararlanamazlar.

Birinci fıkradaki kurum ve kuruluşların, diğer hizmet bölgelerindeki yukarıda belirtilen kadrolarına atanabilmek için ilgililerin sözü edilen görevlerde iki yılını tamamlamış olmaları gerekir. Ancak, diğer unvanlarda bu hizmet bölgelerinde en az dört yıl görev yapmış olanlarda bu şart aranmaz.

5 ve 6 ncı hizmet bölgelerine dahil illerde atamayı yapacak kurum veya kuruluşa ait, yukarıda sayılan unvanlarda boş kadro bulunmadığı hallerde, daha sonra bu bölgelere atanmak üzere diğer illere atama yapılabilir.

YÜRÜRLÜKTEN KALDIRILAN YÖNETMELİKLER VE İLGİLİ MEVZUATTAKİ HÜKÜMLER

MADDE 29 - Bu Yönetmeliğin 28 inci maddesinde öngörülen özel Yönetmeliklerin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren, kurumların özel Yönetmeliklerindeki yer değiştirme sureti ile atanmaya ilişkin maddeleri ile bunların ek ve değişiklikleri yürürlükten kalkar.

GEÇİCİ MADDE 1 - Bu Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihten önce yer değiştirme sureti ile atanmaya tabi memurların bu Yönetmeliğe intikalleri, kurumların özel Yönetmeliklerinin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 1 yıl içinde sağlanır. Buna ilişkin düzenleyici hükümler kurumların özel yönetmeliklerinde belirlenir.

GEÇİCİ MADDE 2- (Ek: 2001/2848 - 25.7.2001 / m.1) Çevre Bakanlığının yeni teşekkül ettirilen 46 il teşkilatına ait İl Müdürü kadrolarına ilk defa yapılacak atamalarda 6 ay süreyle bu Yönetmeliğin Ek 1 inci maddesi hükümleri uygulanmaz.

GEÇİCİ MADDE 3- (Ek: 2003/5959 - 21.7.2003 / m1) Kültür ve Turizm Bakanlığınca il müdürlüğü kadrolarına yapılacak atama işlemlerinde 31/12/2003 tarihine kadar bu Yönetmeliğin Ek-1 inci maddesi hükümleri uygulanmaz.

GEÇİCİ MADDE - (92/3009 - 6.5.1992) Halen çalışmakta olan personelden Yönetmeliğin 15 inci maddezi kapsamına girenler hakkında görevli oldukları yerlerde kaldıkları yerlerde kaldıkları sürece 15 inci maddelerin birinci fıkrası hükmü uygulanmaz.

YÜRÜRLÜK

MADDE 30 - Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

YÜRÜTME

MADDE 31 - Bu Yönetmelik hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.

(Yeniden Düzenleme: 99/13143 - 17.7.1999) 1- SAYILI CETVEL

I. BÖLGE      II. BÖLGE      III. BÖLGE      IV. BÖLGE     V. BÖLGE          VI. BÖLGE
------------  -------------  --------------  ------------  ----------------  -------------
1- Adana      1- Aydın       1- Afyon        1- Amasya     1- Elazığ         1- Adıyaman
2- Ankara     2- Balıkesir   2- Bilecik      2- Artvin     2- Erzincan       2- Ağrı
3- Bursa      3- Çanakkale   3- Bolu         3- Çankırı    3- Erzurum        3- Bingöl
4- Gaziantep  4- Denizli     4- Burdur       4- Çorum      4- Kahramanmaraş  4- Bitlis
5- İçel       5- Edirne      5- Giresun      5- Kastamonu  5- Malatya        5- Hakkari
6- İstanbul   6- Kayseri     6- Isparta      6- Kırşehir   6- Sivas          6- Kars
7- İzmir      7- Tekirdağ    7- Kütahya      7- Nevşehir   7- Şanlıurfa      7- Mardin
8- Kocaeli    8- Konya       8- Ordu         8- Niğde      8- Diyarbakır     8- Muş
              9- Manisa      9- Osmaniye     9- Sinop                        9- Siirt
              10- Muğla      10- Rize        10- Tokat                       10- Tunceli
              11- Sakarya    11- Samsun      11- Yozgat                      11- Ardahan
              12- Antalya    12- Kırklareli  12- Aksaray                     12- Iğdır
              13- Hatay      13- Trabzon     13- Karaman                     13- Batman
              14- Zonguldak  14- Uşak        14- Kilis                       14- Şırnak
              15- Eskişehir  15- Bartın                                      15- Gümüşhane
              16- Yalova     16- Karabük                                     16- Bayburt
                             17- Kırıkkale                                   17- Van

(Ek: 99/13143 - 17.7.1999) NOT: Bu Yönetmeliğin yayımı tarihinden sonra kurulacak iller, yeni bir düzenleme yapılıncaya kadar ayrıldığı il hizmet bölgesine dahil edilmiş sayılır."

2 SAYILI CETVEL YER DEĞİŞTİRME SURETİYLE ATANMA İSTEK FORMU

I - Yer değiştirme sureti ile Atanma İsteğinde Bulunan Memurun:

A - Soyadı:

B - Adı:

C - Nüfusa Kayıtlı Olduğu Yer:

(İl veya İlçe belirtilecek)

D - En Son Bitirdiği Öğrenim Kurumunun Bulunduğu İl veya İlçe:

E - İkametgâhının bulunduğu İl veya İlçe:

F - Halen çalışmakta olduğu hizmet bölgesi ve hizmet alanı:

İli

İlçesi

G - Bu hizmet bölgesindeki ve alanındaki görev süresi:

(Yıl, Ay, Gün)

II - Yönetmeliğin 12 nci maddesi gereğince Yer Değiştirme Sureti İle Atanma İsteğinde Bulunuyorsa:

(A) Özür Grubu

(B) Özür Grubu

III - Memurun Yer Değiştirme Sureti ile Atanmak İstediği Hizmet Alanı:

(Tercih Sırasına Göre)

1 - ...............

2 - ...............

3 - ...............

4 - ...............

5 - ...............

NOT: Özür Grubuna dayanarak istekte bulunanlar ayrıca gerekli belgeleri forma ekleyeceklerdir.

Adres

İmza, Tarih